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企业想要把每天的工作时间从12小时改为8小时，是否合法？
更新时间：2025-04-02 09:10:29
问题描述：
企业想要把每天的工作时间从12小时改为8小时，这样变更是否合法？
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变更工作时间需员工同意，否则不合法。依据《劳动法》，用人单位无权单方面更改工作时间，未经同意擅自变更违法。若强行实施，可能导致员工权益受损，引发劳动争议甚至法律纠纷。
2025-04-02 09:03:12
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变更工作时间需协商。操作如下：1.召开员工大会，说明变更原因；2.征集员工意见，统计同意与否；3.与同意的员工签订变更协议；4.对不同意的员工，维持原工作时间或提供其他方案；5.确保所有变更均符合《劳动法》规定，避免法律风险。
2025-04-02 09:10:20
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处理此问题需与员工协商并签订协议。若员工同意，则变更合法；若不同意，应维持原状或进一步协商。选择方式时应考虑员工权益和企业需求，确保双方利益平衡。
2025-04-02 09:10:29
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