公司扣发上月工资,是否合法

更新时间:2025-04-02 20:06:08
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公司扣发上月工资,因当月未工作满25天,是否合法
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    公司扣发上月工资因未工作满25天不合法。依据《工资支付暂行条例》,工资需按约定日期支付,不得无故扣发。若公司违规,可能影响员工生活及权益,甚至引发劳动争议。
    2025-04-02 19:52:35
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    公司扣工资不合法。应对方式:1.与公司沟通,了解扣发原因并要求解释;2.若沟通无果,收集证据如工资条、合同等;3.向劳动监察大队投诉,请求介入调查;4.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
    2025-04-02 20:05:41
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    对公司扣发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁。
    2025-04-02 20:06:08
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