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遇到老板不批急辞的情况,该如何解决?
更新时间:2025-04-03 08:46:04
问题描述:
遇到老板不批急辞的情况,该如何解决?
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遇到老板不批急辞,你可依法提前通知解除劳动合同。根据《劳动合同法》,提前三十日书面通知或试用期内提前三日即可。若不及时处理,可能导致合法权益受损,如工资被拖欠等。
2025-04-03 08:03:41
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老板不批急辞,常见处理方式为提前书面通知或协商。选择时,若符合法定条件,可直接书面通知;若希望
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2025-04-03 08:45:37
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老板不批急辞,可如此处理:1.提前三十日(试用期提前三日)书面通知老板,无需其同意;2.若老板未支付工资等,可随时通知解除;3.也可先与老板协商,寻求双方都能接受的解决方案。
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