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不提前一个月通知离职，公司要扣我五百工资怎么办？
更新时间：2025-04-03 14:01:14
问题描述：
不提前一个月通知离职，公司要扣我五百工资怎么办？
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不提前通知离职扣工资不合法，可协商或仲裁解决。依据《劳动合同法》，公司不应因未提前通知离职就扣工资。若协商不成，你可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，维护自己合法权益。不及时处理，可能导致你的合法权益持续受损。
2025-04-03 13:48:29
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不提前通知离职扣工资，处理如下：1.首先尝试与公司协商，说明情况，争取理解。2.若公司坚持扣工资，则收集证据，如工资条、合同等。3.向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，要求支付应得工资。
2025-04-03 14:01:08
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不提前通知离职被扣工资，常见处理方式是先与公司协商。若协商无果，你可以选择向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁，这两种方式都能有效维护你的权益，具体选择需根据你的实际情况和偏好决定。
2025-04-03 14:01:14
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上班未满一个月老板说离职必须提前一个月申请否则扣五百扣钱工资怎么办
合法这个这不合法不合。
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没有提前一个月提离职，被扣半个月工资怎么办
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