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没签劳动合同，现在社保也不干了，能否要求补偿？
更新时间：2025-04-03 14:56:04
问题描述：
我在公司工作了3年多，没签劳动合同，现在社保也不干了，能否要求补偿？
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您可以要求补偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资赔偿；未缴社保将受罚款。不及时处理，您可能面临权益受损且无保障的不良后果。
2025-04-03 14:48:31
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可以要求补偿。操作如下：1.收集工作证明，如工资条、考勤记录等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及社保补偿；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，进一步维护权益。
2025-04-03 14:55:47
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，若证据充分且希望快速解决，可选择劳动仲裁；若争议较大或需更专业判断，可选择诉讼。
2025-04-03 14:56:04
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