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在工厂工作了7年,到了55岁被解雇会有补偿吗?
更新时间:2025-04-03 15:22:03
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在工厂工作了7年,到了55岁被解雇会有补偿吗?
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被解雇时是否有补偿需看具体情况。依据《劳动合同法》第四十七条,若合同解除协商一致,有补偿;无正当理由被辞退,需支付双倍赔偿金。不及时处理,劳动者权益将受损,用人单位也可能面临行政处罚。
2025-04-03 15:06:00
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处理方式有协商和举报两种。若单位愿意协商,可按工作年限获赔;若单位拒绝,可向劳动监察部门举报,要求支付赔偿金,并保护自身合法权益。
2025-04-03 15:21:50
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被解雇有补偿。操作如下:1.若单位提出协商,根据工作年限计算补偿金;2.若被无故辞退,先与单位沟通,要求双倍赔偿;3.沟通无果,收集证据,向劳动监察部门举报,维护权益。
2025-04-03 15:22:03
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满60岁工厂辞退员工要赔偿吗
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54岁工厂工作十年,解雇时有补偿金吗?
您好,单位解除员工是要支付经济赔偿金的。
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工厂倒闭,做了23年,58岁,有补偿吗?
通常有补偿。可按工作年限索要经济补偿。先与工厂协商,协商不成可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据,如劳动合同等。
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到了退休年龄,就被公司解雇了。有补偿吗?
你好,建议依法维护自己的合法权益
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我想问一下,幼儿园工作了14年,老板被辞退了,有没有补偿呢?
可以要求用工方作出相应赔偿
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工作了5年被辞退了,有什么补偿吗?
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我在工厂工作两年4个月,被辞退了,经济怎么赔偿?
您好,公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,支付半个月工资作为赔偿金
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超60岁才聘用,做了几年被辞退,有补偿吗?
满55岁公司被辞退的,如果是违法辞退的,有经济补偿金赔偿。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。但是如果达到退休的年龄或者存在可以被辞退的情形的,则无需赔
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女性57岁,在公司工作5年被辞退,有补偿吗?
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