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工作五年未签合同被辞退，我应该怎么维权？
更新时间：2025-04-04 02:13:49
问题描述：
工作五年未签合同被辞退，我应该怎么维权？
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您有权维权，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同应支付双倍工资，违法辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
2025-04-04 01:51:45
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与雇主协商，协商无果则申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
2025-04-04 02:13:22
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可维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与雇主协商，要求合理补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资及赔偿金；4.如仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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