合同到期未主动辞职离开，是否应支付工资？

更新时间：2025-04-04 08:10:45

问题描述：

合同到期未主动辞职离开，是否应支付工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助877975 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

合同到期未主动辞职离开，应支付工资。未签劳动合同不影响工资支付义务。《劳动合同法》规定，辞职需提前30天书面通知，未履行此义务给企业造成损失的，需承担赔偿。-正面回复：合同到期未主动辞职，按法律规定仍需支付工资。-法律依据分析：根据《劳动合同法》，员工辞职需提前30天书面通知，未履行此义务导致企业损失，员工需承担赔偿责任，但不影响工资支付义务。-严重后果：不支付工资可能导致法律纠纷，企业可依法追讨，并影响员工个人信用记录。

2025-04-04 07:39:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1377413 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

合同到期未主动辞职，常见处理方式为与企业协商或依法支付。协商不成时，可申请劳动仲裁。-处理方式：首先尝试与企业协商解决，包括工资支付和离职手续；若协商无果，可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁。-选择依据：根据具体情况选择不同处理方式，若企业坚持不支付，应选择仲裁以维护自身权益。

2025-04-04 08:10:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助393998 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

合同到期未辞职离开处理：-简要回复：视情况选择协商或仲裁。-不同情况处理：1.若企业同意支付工资，可协商解决离职事宜。2.若企业拒绝支付，应收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及赔偿可能造成的损失。

2025-04-04 08:10:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同离职时能否要求支付工资

没签劳动合同离职时能否要求支付工资

一个月没有上班，公司是否应该支付员工工资？

当然不应该的啊，没有劳动就不应当有收入。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签劳动合约而自行离职，是否能获得应支付的工资？

未签劳动合约离职，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与用人单位协商解决；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

培训期间主动离职，是否有权不支付工资？

处理此类问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

约定培训期内主动离职是否应支付工资？

应支付工资。操作如下：1.查看劳动合同，确认培训期工资条款；2.与雇主沟通，要求按约定支付工资；3.若遭拒绝，收集证据，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可诉诸法院。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作15天辞职，是否应支付工资？

应支付。操作如下：1.与餐饮店协商，要求支付工资；2.若遭拒绝，向劳动监察部门提交工作证明等材料投诉；3.投诉无果，准备证据申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签合同且工作不满一个月辞职，是否应发工资？

可申请劳动仲裁或协商解决。对于未签合同且工作不满一个月的辞职情况，劳动者可先与公司协商，协商无果后申请劳动仲裁来维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工未签劳动合同提出辞职，是否需要支付其工资？

您好,您工作多久了?公司必须与劳动者签订书面劳动合同,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿,可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作半个月自动离职，是否应支付薪水？

你好，按公司的规定来

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工工资什么时候发

急辞工工资什么时候发

员工离职工资当天结清吗

员工离职工资当天结清吗

试用期工作了18天想离职，是否应支付工资？

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职工资应该什么时候结清

离职工资应该什么时候结清

未签合同工作三个月后离职，是否应支付我补偿金？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我暑假兼职找了一个软件推广他要求身份证我做了一天不到就跑了有影响吗就是注册软件

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

法律依据可以给我一下么

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

退货预约上门取件，已预约成功，结果快递员，未取件，没有电话联，快递失约，应该怎么办？

4分钟前

潘为律师

近期帮助 7103 人

二房东在二年前已和大房东解除合同了，二房东还有权继续收原住户租金吗

4分钟前

潘为律师

近期帮助 7103 人

平安普惠三费维权

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

在学习的过程中还有很多费用支付会员99一共分别支付了2799虚假宣传诈骗

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我在超市买到被老鼠咬过的东西我吃了才发现这怎么办

7分钟前

叶斌律师

近期帮助 4658 人

高三学生最后一年在校外机构辅导，还需要交原学校的学费吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟