辞退前12个月平均工资该如何算？

更新时间：2025-04-04 13:40:26

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辞退前12个月平均工资按劳动者实际收入平均计算。依据《劳动合同法》，月平均工资是解除合同前12个月的平均收入，未依法支付将承担二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动争议和额外经济负担。

2025-04-04 13:03:18

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计算辞退前12个月平均工资，常见方式是累加后平均。如工资构成复杂，建议咨询专业律师确保准确。选择处理方式时，需考虑个人实际情况和法律法规要求。

2025-04-04 13:39:58

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按实际收入算。操作：1.累加辞退前12个月全部收入；2.除以12得出平均工资；3.如含奖金、津贴等，也需计入；4.遇争议，咨询律师确保合法权益。

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