合同制工人的工龄是否算数？

更新时间：2025-04-04 15:18:05

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合同制工人的工龄是算数的。依据《劳动合同》制度，工龄从签约或社保建档日起算，关乎权益保障。不及时处理工龄问题，可能影响退休金、福利待遇等。

2025-04-04 14:58:59

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合同制工人工龄算数。具体操作：1.连续计算，适用于未中断工作的员工；2.合并计算，适用于有中断但按规定可合并的情况，需提交相关证明。

2025-04-04 15:17:37

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合同制工人工龄问题，常见处理方式有连续计算与合并计算。选择方式需依据个人工作经历及单位规定，如曾中断工作，合并计算或更合适。

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