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灵活就业到60岁但社保缴费年限还差7年才满15年,能否补缴?
更新时间:2025-04-05 08:16:06
问题描述:
灵活就业到60岁但社保缴费年限还差7年才满15年,能否补缴?
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能否补缴需视当地政策,一般可申请延迟退休继续缴。分析:灵活就业者达到法定退休年龄但社保缴费年限不足,通常可选择延迟退休继续缴纳社保直至满15年。补缴政策因地区而异,需根据当地社保局规定确定是否能一次性补缴剩余年限。提醒:若社保局明确不能补缴且个人急需退休,问题较严重,应及时咨询律师或社保专家寻求解决方案。
2025-04-05 08:07:25
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处理方式:从法律角度,处理方式主要包括延迟退休继续缴纳、咨询社保局能否补缴、以及考虑转为城乡居民养老保险。选择建议:若个人健康状况允许且希望保持工作状态,可选择延迟退休;若希望尽早退休,应优先咨询社保局补缴政策;若补缴无望,可考虑转为城乡居民养老保险,虽待遇较低但可保障基本生活。
2025-04-05 08:15:42
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具体操作:1.延迟退休继续缴纳:向单位或社保局申请延迟退休,继续按月缴纳社保费用,直至满15年。2.咨询补缴政策:直接联系当地社保局或访问官方网站,了解补缴政策,如符合条件,按流程提交补缴申请并缴纳相应费用。3.转为城乡居民养老保险:若补缴无望,可向社保局申请将职工养老保险转为城乡居民养老保险,按城乡居民养老保险规定继续缴纳并享受相应待遇。注意,转换后养老金待遇可能有所降低。以上操作均需遵循当地社保局的具体规定和流程。
2025-04-05 08:16:06
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