城镇五七工在退休时，工资的计算方式是怎样的？

更新时间：2025-04-05 10:52:03

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城镇五七工退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成。分析说明：从法律角度看，五七工退休后的养老金计算方式主要依据其缴费年限、缴费工资及当地职工平均工资等因素。基础养老金的计算涉及个人的缴费年限和当地职工平均工资等，而个人账户养老金则取决于个人账户的储存额和计发月数。这两部分共同构成了五七工的退休工资。提醒：若五七工在退休时发现其养老金计算存在明显不公或远低于预期，这可能表明存在问题，应及时寻求专业人士的进一步解决。

2025-04-05 10:30:39

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具体操作：从法律角度，针对五七工退休工资计算问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若对基础养老金的计算有疑问，应详细了解个人的缴费年限、缴费工资及当地职工平均工资等数据，并与社保机构提供的计算方法进行核对。2.对于个人账户养老金部分，需确认个人账户的储存额和计发月数是否准确。如有异议，可要求社保机构提供详细的个人账户缴费记录。3.在遇到争议时，应及时收集相关证据，如工资单、缴费记录等，并咨询专业律师或法律援助机构，了解自身权益和可能的法律途径。4.若决定提起行政诉讼，应确保所有证据材料齐全，并按照法定程序进行申请和申诉。在整个过程中，保持与律师或法律援助机构的密切沟通，以确保自身权益得到充分维护。

2025-04-05 10:51:44

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处理方式：从法律角度，处理五七工退休工资计算问题的方式主要有两种：一是通过咨询当地社保机构了解具体的计算方法和标准；二是在遇到争议时，寻求法律援助或提起行政诉讼来维护自身权益。选择建议：对于一般的疑问或不明确之处，建议首先咨询当地社保机构。若社保机构的答复无法令人满意或存在明显争议，再考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。

2025-04-05 10:52:03

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