试用期工资未发放,该怎么处理?

更新时间:2025-04-05 13:58:04
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    首先,您应尝试与用人单位协商解决试用期工资未发放的问题。若协商无果,根据《中华人民共和国劳动法》规定,您可以收集证据向当地劳动监察投诉,或向劳动局申请仲裁,要求支付工资。不及时处理,用人单位可能面临支付双倍工资及赔偿金的风险,严重影响您的合法权益。
    2025-04-05 13:47:41
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    处理试用期工资未发放的常见方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商,若协商不成,则可依据《中华人民共和国劳动法》向劳动监察投诉或申请仲裁。选择处理方式时,应考虑效率与效果,优先协商,协商不成再采取法律手段。
    2025-04-05 13:57:50
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    试用期工资未发,可先协商。协商不成时:1.若未签劳动合同,可申请双倍工资;2.已签劳动合同,则向劳动监察投诉;3.或直接申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
    2025-04-05 13:58:04
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试用期没有工资发放,该怎么处理
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