首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
哺乳期被辞退，如何赔钱，月工资怎么算，加13薪年终奖八万多一年，去年由于休产假
更新时间：2019-09-07 06:47:33
问题描述：
哺乳期被辞退，3年零10个月工龄，如何赔钱，
月工资
怎么算，之前是6000，加13薪年终奖八万多一年，去年由于休产假，年收入大概在6万左右，可以赔多少钱
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1441874
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日
加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天
2019-09-07 06:41:25
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1585723
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时
加班
工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
b：(固定月薪-固定月薪/
20.92*缺勤天数)+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
c：固定月薪/
20.92*实际出勤天数+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
2019-09-07 06:47:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假年终奖怎么发
劳动合同纠纷
3701
这种情况如果被辞退，怎么领取补偿呢，前十二个月中有部分时间在休产假和病假期间的工资怎么算呢？
前十二个月平均工资中，产假津贴和病假工资据实计算，立法设计已经考虑此因素。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
产假工资如何发放?
产假工资
员工产假期间工资怎么发
劳动合同纠纷
1090
休产假后公司辞退我，只赔一个月工资。
如对处理不服，必要时可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资怎么算
产假工资
你好，去年我休产假半年，辞退的话怎么赔偿
1、首先要弄清，单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资；违法的支付赔偿金一个月工资。 2、第四十七条： 经济补偿按劳动者在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工在休产假期间，工资如何发放？
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在休产假期间，公司宣布解散，只赔偿了一年一个月的工资，那我剩余的产假工资怎么办
劳动者在产假期间，劳动合同到期的，应该顺延到哺乳期结束。如果用人单位在劳动者产假期间以劳动合同到期为由终止双方劳动合同，用人单位属于违法，劳动者可以要求该用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2010
咨询一下孕妇几个月可以提前休产假，工资如何算，然后哺乳期的工资，可以直接请半年或者更久？
具体看当地规定和法律规定，不能请半年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
休产假年终奖怎么算
不应该以休产假为由而不发年终奖
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1070
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
970
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
律师解答动态
1分钟前
何江律师
近期帮助 35653 人
4天让我还款3000元，链接里面看不到任何还款口，上面就是显示还款3000元，到时间还款就行
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
他人未经我的允许擅自翻看我的聊天记录构成犯罪吗？
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
他人未经我的允许擅自翻看我的聊天记录
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
假如我被别人网上被别人骗三元怎么办
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
机动车道行驶电动车被轻型货车撞了对方保险公司理赔说责任判定书上面需要人伤对面全责
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
已付费怎么继续
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5367 人
车子在小区被电动砸到，不愿意赔偿怎么办
6分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2513 人
你好，我老公车祸身亡，他跟人有合伙一家烧烤店，然后是在工作中遇到事故的，请问合伙人需要赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
