针对问题试用期内辞职,不要工资直接走可以吗，我想进一步了解不领工资直接走人会有纠纷吗

更新时间：2025-04-06 07:24:02

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针对问题：试用期内辞职,不要工资直接走可以吗，我想进一步了解：不领工资直接走人会有纠纷吗

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试用期内辞职不要工资直接走可以，但不建议。
《劳动合同法》规定，试用期内职员可随时离职，但无工资。若正式职员随时离职，不仅扣工资，还可能支付违约金。严重情况可能面临法律纠纷及赔偿。

2025-04-06 07:21:56

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试用期内辞职常见处理方式为提前通知或协商。
选择提前通知用人单位，可依据《劳动合同法》规定，提前三日通知即可。若与用人单位协商一致，也可即时离职，避免纠纷。

2025-04-06 07:22:01

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试用期内辞职，不建议直接走。
1. 若决定辞职，应提前三日书面通知用人单位，并办理离职手续，确保无纠纷。
2. 若与用人单位有薪资等争议，可协商或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益。
3. 直接走人可能导致后续法律纠纷，如用人单位追讨违约金或经济损失。

2025-04-06 07:24:02

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