L1压缩性骨折,能定多少级伤残,

更新时间:2019-09-07 07:21:12
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L1压缩性骨折,能定多少级伤残,
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    治疗结束,申请伤残鉴定,根据结果,参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2019-09-07 07:13:03
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    如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的,可以依法获得残疾赔偿金。 《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。
    但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
    2019-09-07 07:21:12
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腰椎L3爆裂性骨折,能定几级伤残。谢谢
车祸造成伤残的, 5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数 6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入×伤
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车祸骨裂要赔多少钱,算几级伤残
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第一腰椎压缩性骨折,是工伤,能评几级残,
我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,
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腰椎l1压缩性骨折,能评几级伤残。是工伤,能赔多少钱。
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。    2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付
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胸八椎粉碎性压缩骨折。能评几级伤残?
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单位无权擅自检查。应:1. 提前通知员工并征得其同意后进行检查;2. 遇紧急情况需立即检查时,可依法进行,但事后必须向员工说明情况并承担相应责任;3. 尊重员工
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你好,要看学校是如何规定的
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劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
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美团专送离职问题
劳动者提前一个月提出离职,可以解除劳动关系。
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我工作的这里是死工资没有提成
涨薪的可能性存在,但需要满足一定条件。比如,你可以通过提升工作表现、参加培训提升技能、争取晋升机会等方式来争取涨薪。同时,了解公司的薪资制度和涨薪机制也很重要。
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