在某某当了三个月的学徒，想离职，没有签劳动合同，说走就走不给工资

更新时间：2025-04-06 11:02:07

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在某某当了三个月的学徒，想离职，没有签劳动合同，说辞职要提前一个月，说走就走不给工资

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如果美容院以未签劳动合同为由拒绝支付你工作期间的工资，你可以根据《劳动合同法》第八十二条的规定，要求美容院每月支付你二倍的工资。因为根据该法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，你提前三十日以书面形式通知美容院后，无需其批准即可离职，并有权要求支付应得的工资。

2025-04-06 10:15:57

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如果你急需离职，无法提前三十日通知美容院，可以尝试与美容院协商，看是否能达成一个双方都能接受的提前离职的协议。如果协商不成，且你确实存在紧急情况，虽然法律上要求提前三十日通知，但在实际操作中，你可以尝试通过劳动仲裁或法律途径来争取自己的权益，但需注意这可能带来的时间和精力成本。

2025-04-06 11:02:00

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从法律角度，你可以通过以下方式保障自己的权益：首先，保留好在美容院工作的证据，如工作服、工作群聊天记录、工资发放记录等；其次，提前三十日以书面形式通知美容院离职，并保留好通知的证据；最后，如果美容院拒绝支付工资，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。在仲裁过程中，你提供的证据将起到关键作用。

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