员工下班期间在单位内发生意外，单位要负责吗？

更新时间：2025-04-06 15:34:04

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员工下班在单位内意外，责任需具体分析。依据《工伤保险条例》，下班途中非主责交通事故可认定工伤，单位需负责；若员工主责，则不属工伤。未及时明确责任，可能影响员工权益保障及单位法律责任界定。

2025-04-06 15:04:45

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处理此问题需明确责任归属。属工伤的，按工伤流程处理；非工伤的，考虑是否涉及单位安全责任。选择处理方式需依据事故性质、员工责任及单位规定综合判断。

2025-04-06 15:33:59

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单位是否负责需看情况。操作如下：1.确认事故是否属工伤，如下班途中交通事故且非主责，则按工伤处理；2.若非工伤，检查单位是否存在安全隐患，有则单位需承担相应责任；3.无论是否工伤，都应及时救治员工，并明确责任，避免纠纷。

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