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工作一年半没有签劳动合同，双倍工资权益如何保障？
更新时间：2025-04-06 16:16:05
问题描述：
工作一年半没有签劳动合同，双倍工资权益如何保障？
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您可以主张双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未按时签订劳动合同需支付双倍工资。若不及时处理，可能导致权益受损且难以追偿。
2025-04-06 15:51:01
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，仍不满可诉诸法院。
2025-04-06 16:15:41
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可主张双倍工资。操作如下：1.收集工作证据；2.与用人单位协商赔偿；3.若协商不成，申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，提起诉讼。
2025-04-06 16:16:05
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