首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板拖欠工资不给打条没有证据怎么告他
更新时间:2019-09-07 09:27:47
问题描述:
老板拖欠
工资
不给打条没有
证据
怎么告他
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1968902
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
拖欠工程款,对于有支付能力而拒不支付的老赖的处理方法:
由于许多的
发包方
本身具有一定的社会活动能力,经常出现虽有支付能力,拒不支付,待诉到法院后,以各种方法拖延支付,以达到长期无偿使用应付工程款的目的。
1、申请
诉前财产保全
。
诉前
财产保全
是在申请人提出申请,提供担保后48小时之内,法院在不
通知
对方的情况下必须采取保全措施。这样就不会给老赖任何可乘之机。
2、取得生效判决,直接划转欠付的工程款,避免久拖不决。
2019-09-07 09:19:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
925358
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
虽然没有
劳动合同
,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明
劳动关系
,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去
劳动监察
大队投诉,或者
申请仲裁
主张。
2019-09-07 09:23:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
608604
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
拖欠工资主要需要两方面证据:
1.与用工单位具有劳动关系的证据:例如用工
合同
或者
其他
人证物证、视频资料等。
2.拖欠工资的证据:本人如没有证据,向法院
起诉
时,向法院申请,由对方提供支付工资的合法证据。
2019-09-07 09:24:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1994720
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
诉。
2019-09-07 09:27:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠工资不给去哪里告他
15164
老板拖欠工资不给也不给打条没有证据怎么办?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
网贷纠纷怎么起诉,如何收集证据
网贷纠纷
老板不给提成可以告吗
3182
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
998
老板拖欠工资 不给 没证据怎么办
根据我国有关的法律规定,如果劳动者没有按时得到老板发放的工资,劳动者可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不给也不给打条没证据怎么办?
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不给怎么告他
拖欠工资,劳动部门举报解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人老板拖欠工资可以去劳动局告他嘛没有证据该怎么办
协商不成 建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资 没有证据 可不可以起诉
劳务纠纷 提起劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不给 我应该怎么告他
这个料理店是什么性质?是有限公司还是私营企业、个体工商户?性质不同,起诉对象不同,请来电咨询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合到到期辞退员工的经济补偿问题?
如果公司解散导致合同到期,员工是否能获得经济补偿,取决于具体情况。如果公司依法解散并进行了清算,员工通常有权获得相应的经济补偿。然而,具体的补偿金额和方式可能因
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗?
法律分析:这个是要分情况来看的,不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西,只要但是也有的公司要求的员工入职新公司要出具原公司的离职证明,这样在入职新公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如说李某与甲公司签订劳动合同,后被甲公司派到乙公司,为乙公司进行工作
李某受伤应由甲公司赔偿。操作方式:1. 申请工伤认定,确定工伤性质和赔偿范围;2. 与甲公司协商赔偿事宜,达成一致后签订赔偿协议;3. 如协商无果,可向劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以随时辞职吗也没有合同
试用期不可随意辞职。应提前三日通知单位,或单位存在如未缴社保等违法行为时,可即时解除劳动合同。操作时需保留通知证据,确保权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期突然被告知第二天不需要来上班
要看试用期的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司恶意扣薪资800月薪3k这样合法吗
下午好,这个情况是不合法的啊
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个经理说员工是叛徒,员工一气之下辞职了,能起诉公司吗?
可以起诉,但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益,可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解,调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上没有写,我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了,一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下:1. 保留证据,如工资单、离职信等;2. 与公司沟通,要求合理解释扣工资原因;3. 若沟通无果,向劳动局投诉并提交相关证据;4. 等待劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
三沙市律师
律师解答动态
1分钟前
百全律所律师
近期帮助 29490 人
在上海保育员是50岁退休还55岁退休?
1分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21350 人
他跟我承诺会跟他老婆离婚但是现在他不离婚了怎么办呢还骗我打了一个小孩
2分钟前
百全律所律师
近期帮助 29490 人
网络跑马游戏亏钱能要回来吗
6分钟前
张旺律师
近期帮助 963 人
我想推迟房贷,可是银行不肯
8分钟前
颂威律师
近期帮助 18394 人
在社区卫生服务中心做康复,由于他们条件有限对静脉穿刺没办法护理和拔除,被形成血栓是不是医疗事故?
10分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23512 人
我卖了个游戏号,签了合同但对方还没给钱我又后悔卖了怎么办
10分钟前
吴小朋律师
近期帮助 703 人
用花呗付款被骗了如何退款
11分钟前
严长俊律师
近期帮助 141 人
被人身攻击造谣怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询