未成年人在工厂工作了三天被开除，是否可以要求支付工资？

更新时间：2025-04-07 09:32:04

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未成年人在工厂工作了三天被开除，是否可以要求支付工资？

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未成年人被开除也应支付工资。依据《劳动法》等，用人单位不得无故拖欠工资，开除员工不给工资违法。不及时处理，用人单位可能面临法律制裁，损害企业信誉。

2025-04-07 09:24:24

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应支付工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、同事证言；2.尝试与用人单位协商，要求支付应得工资；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。

2025-04-07 09:31:37

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可申请劳动仲裁要求支付工资。若用人单位违法解除，还可要求赔偿金。选择处理方式时，应考虑证据充分性及自身诉求，决定是协商、投诉还是仲裁。

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