在工伤期间,单位要求我写请假条合理不合理?

更新时间:2025-04-07 11:01:00
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在工伤期间,单位要求我写请假条合理不合理?
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    工伤期间单位要求写请假条不合理。依据《工伤保险条例》,工伤应申请工伤认定,非事假范畴。不写可能导致权益受损,如影响工伤待遇等。
    2025-04-07 10:24:21
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    工伤处理应申请工伤认定,而非写请假条。单位未申请时,家属可代为申请。选择处理方式需根据单位是否配合申请工伤认定来决定。
    2025-04-07 11:00:35
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    工伤不写请假条。操作:1.单位申请工伤认定;2.若单位不申请,家属一个月内代为申请;3.认定后申请工伤等级鉴定;4.享受工伤待遇。
    2025-04-07 11:01:00
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