他现在告到劳动局??说我公司没和他签合同

更新时间:2019-09-07 10:55:58
问题描述:
他现在告到劳动局??说我公司没和他签合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1279571 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理
    2019-09-07 10:54:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1840403 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。
    依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致,诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。
    2019-09-07 10:55:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问公司把我与他签到的合同搞丢了 现在还报警说是我拿的??这这种情况我可不可以直接告他没跟我签合同?
如果是租房东的房子, 租房子的房子没有合同不要紧,只要有租金交纳证明,押金条,这些都能证明合同的存在。 1、如果承租的合同已经到期,不管房东是否将房子租出了,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我没签合同,可以告他吗?
非法辞退是可以向他索赔
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他现在告到劳动局 说我公司没和他签合同
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没签合同,我去劳动局告他可以吗
可以呀,,,,,,,,,,,
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们可以去劳动局告他吗?还是到江苏那边劳动局而且我们也没签合同。我们10个人?现在有10多万的钱?老
企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,劳动争议律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭店老板不给员工工作,我去劳动局可以告他吗?
不足额支付工资的话 当然可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司会陪钱给他吗?你说我怎么做才好,厂方会不会要我陪钱给他,我可以去帮他去劳动局办工伤认定吗?
答:若您的老乡是在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤的,根据《广东省工伤保险条例》的有关规定,应认定为工伤,厂方应向劳动和社会保障局为您的老乡提出工伤
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变相裁员,重新签订劳动合同,工资正常支付,现在工作单位在试用期内退休,该怎么赔偿呢?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2023年6月初在没有拿到毕业证书的情况下和江苏省A公司签订了劳动合同我能否通?
未取得毕业证,可签劳务或实习协议。如已签订劳动合同,需确认合同有效性,必要时咨询法律专业人士。同时,及时与单位沟通,明确双方权益,避免未来纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13295 人
我在抖音买了课商家微信承诺我半个月回本现在找平台退款平台说第三方运营的小程序无法处理
16分钟前
屠明双律师
近期帮助 1548 人
货拉拉拉了一车烟花
17分钟前
刘婉律师
近期帮助 980 人
您好,我在这个平台能咨询到想要咨询的律师么
17分钟前
张明清律师
近期帮助 298 人
投资房地产的非法融资,以前给的利息,和分红大于后边投资的本金,还能要回后边投资的23万吗
20分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 3078 人
我被打了一巴掌,然后经当地民警和双方和解后,然后反悔了,头疼脸肿可以要求赔偿吗
23分钟前
崔茂秀律师
近期帮助 1824 人
我是二婚孩子是男方的从九岁我把他拉大并且结婚了,男方现在出轨了法院怎么判
31分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5415 人
你好有人在王者荣耀上面骚扰我
32分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11934 人
法院冻结对方财产后多久能正式开庭
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询