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如果未签订劳动合同，辞职有哪些注意事项？
更新时间：2025-04-08 07:18:06
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如果未签订劳动合同，辞职有哪些注意事项？
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未签劳动合同辞职，无需缴违约金，但需赔偿经济损失。根据《劳动合同法》，未签合同辞职也需履行离职程序，若造成损失需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响个人信誉。
2025-04-08 07:10:28
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未签劳动合同辞职需注意：1.与用人单位协商，明确离职意愿及赔偿事宜；2.履行离职程序，如交接工作等；3.若单位不予办理离职，向劳动行政部门提出申诉，附上相关证据；4.保留好与用人单位的沟通记录，以备不时之需。
2025-04-08 07:18:02
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未签劳动合同辞职，常见处理方式为协商或申诉。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门申诉，以确保权益得到保障。
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