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我被未签劳动合同的私人老板辞退了，怎么应对？
更新时间：2025-04-08 07:26:05
问题描述：
律师你好，我被未签劳动合同的私人老板辞退了，怎么应对？
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您被未签合同的私人老板辞退，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签合同且违法辞退需支付双倍赔偿金，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-04-08 06:48:09
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被私人老板辞退未签合同，应对如下：1.与老板协商，要求按工作年限支付经济补偿金。2.若协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等，申请劳动仲裁。3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-08 07:25:46
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应对方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
2025-04-08 07:26:05
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