单位发出的解除劳动合同通知有误,如何有效撤回?

更新时间:2025-04-08 07:26:06
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单位发出的解除劳动合同通知有误,如何有效撤回?
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    解除劳动合同通知有误一般无法撤回。依据《劳动合同法》,通知到达后即生效,无法轻易撤销。若不及时处理,可能导致劳动关系错误终止,引发法律纠纷及赔偿。
    2025-04-08 07:20:14
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    撤回通知需协商。操作如下:1.立即与劳动者联系,说明通知有误;2.双方协商,若同意撤回,则签订书面协议;3.如劳动者已离职,协商补偿方案;4.保留沟通记录,作为后续处理依据。若协商不成,遵循法律程序处理。
    2025-04-08 07:25:41
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    撤回解除劳动合同通知的常见方式是协商。可与劳动者沟通,若双方达成一致,可签订新的协议替代原通知;若协商无果,需按法律规定处理后续事宜,避免纠纷。
    2025-04-08 07:26:06
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