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工伤九级鉴定后,能否享受一次性就业补助金?
更新时间:2025-04-08 08:26:07
问题描述:
52周岁女性,工伤九级鉴定后,能否享受一次性就业补助金?
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52周岁女性工伤九级可享一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》,九级工伤且与用人单位终止劳动关系时,应获一次性伤残就业补助金,标准由地方政府规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的经济补偿。
2025-04-08 07:57:46
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工伤九级可申请补助金。具体操作:1.确认工伤鉴
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果为九级;2.与用人单位终止劳动关系;3.根据所在地政府规定,向用人单位提出支付一次性伤残就业补助金的申请;4.用人单位拒绝支付时,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2025-04-08 08:25:41
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工伤九级常见处理方式是申请一次性就业补助金。选择处理方式时,应首先确认与用人单位的劳动关系是否终止,然后依据地方政府的具体规定,向用人单位提出支付一次性伤残就业补助金的申请。
2025-04-08 08:26:07
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