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因怀孕主动提出辞职可以领失业保险金吗
更新时间:2019-09-07 13:21:18
问题描述:
因怀孕主动提出辞职可以领
失业保险金
吗
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失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:
a、
终止劳动合同
的;被用人单位
解除劳动合同
的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2019-09-07 13:13:41
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单位未给缴纳
养老保险
,申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。
1、离职后,单位未缴纳社保,赔偿如下:
每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。
2、单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会
保险
法》第八十四条规定:
1、
用人单位
不办理社会保险登记的,由社会保险
行政
部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-09-07 13:14:42
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签订了
劳务派遣合同
的情况下,通常是不可以领取
失业保险
金的。
详见
失业保险条例
:
第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受
基本养老保险
待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
2019-09-07 13:20:05
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劳动者
因怀孕辞职不能领取失业
保险金
。失业保险金的作用是保证符合领取失业保险金的人员在法定的领取失业保险金期间,保证其基本的生活能力。 失业金领取条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(1)依照
劳动合同法
第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止
劳动合同
的;
(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(6)法律、法规、规章规定的其他情形。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
2019-09-07 13:21:18
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自己辞职能领失业金吗
7780
主动辞职可以领失业金吗
失业保险金领取条件
你好,我是主动辞职的可以领失业金吗
单位有违法用工情况,职工按劳动合同法第38条辞职的,可以领取失业金 其他情况辞职,不属于被动失业,不能领取失业金 《社会保险法实施细则》 第十三条 失业人
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主动辞职失业金怎么领取
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自己提出辞职的可以领失业保险金吗
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由于怀孕了不能干活主动辞职我能领取失业金吗
主动辞职的,没有失业金。
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主动辞职的,可以领取保险金吗?
可以咨询社保部门。
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