工资被拖欠，是否合法？

更新时间：2025-04-09 08:42:08

问题描述：

工资被拖欠，拆除设备零件作为要工资的威胁手段，是否合法？

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不合法。依据《刑法》规定，拖欠工资应通过法律途径解决，私自拆除设备零件威胁属违法行为。若不及时纠正，可能导致更严重的法律后果，如被追究刑事责任。

2025-04-09 08:23:15

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不合法。应对方式：1.与雇主沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3.如调解不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-04-09 08:41:51

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常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。

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