突发心脏病在工作岗位上死亡,单位应该如何进行赔偿?

更新时间:2025-04-09 13:20:27
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突发心脏病在工作岗位上死亡,单位应该如何进行赔偿?
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    突发心脏病在工作岗位死亡,单位应按工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。不及时处理可能导致法律纠纷,影响单位声誉及职工家属权益。
    2025-04-09 13:01:06
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    按工伤处理。具体操作:1.确认死亡情况符合《工伤保险条例》规定;2.计算丧葬补助金,按6个月统筹地区上年度职工月平均工资支付;3.根据职工工资比例支付供养亲属抚恤金;4.按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性工亡补助金。
    2025-04-09 13:19:59
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    单位应依法进行工伤赔偿,处理方式包括支付丧葬补助金、抚恤金及工亡补助金。具体选择需根据职工工资、家庭情况及法律规定综合考虑,确保赔偿合理合法。
    2025-04-09 13:20:27
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