离职证明上的人力资源专用章是否具有法律效力？

更新时间：2025-04-09 18:44:05

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人力资源专用章在离职证明上通常有效。依据《劳动合同法》等，公章或人事章具有法律效力，用于证明劳动关系解除等。若不及时处理，可能影响员工申请失业金、新职位或转人事关系等，甚至引发法律纠纷。

2025-04-09 18:08:36

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离职证明需有效印章。操作如下：1.确认离职证明盖有公章或人事章；2.如无有效印章，与公司沟通要求补盖；3.公司拒绝或无法补盖时，向劳动行政部门反映情况并寻求帮助；4.保留好相关证据，以备不时之需。

2025-04-09 18:43:46

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离职证明需盖公章或人事章。选择处理方式时，应确保印章真实有效，并符合公司规定及法律法规要求。若公司违规未出具离职证明，可向劳动行政部门投诉并要求改正。

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