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被公司通知要求离职，是辞退吗？
更新时间：2025-04-10 09:52:05
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被公司通知要求离职，这属于哪种性质的离职，是辞退吗？
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被公司通知离职可能属于辞退，需具体分析。依据《劳动合同法》，若公司无故解除合同，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应得赔偿。
2025-04-10 09:39:25
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被通知离职，应如何应对：1.首先与公司沟通，了解离职原因及补偿方案；2.若公司拒绝协商或补偿不合理，收集证据，如合同、通知等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2025-04-10 09:51:53
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被通知离职，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。
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