员工被开罚单，这符合劳动法吗？

更新时间：2025-04-10 10:54:05

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公司给员工开罚单违法。依据《劳动法》，用人单位非行政执法机关，无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。

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员工被开罚单，常见处理方式是投诉。应向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。选择投诉是因为这是法律赋予员工的正当权利。

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公司开罚单违法。处理方式：1.收集罚单证据；2.向公司提出质疑，要求解释罚款依据；3.如无合理解释，向劳动监察部门投诉，附上证据；4.等待调查处理，必要时寻求法律援助。

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