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公司口头辞退后，怎么处理？
更新时间：2025-04-10 10:56:05
问题描述：
公司口头辞退后，补偿未达成一致，现在要求我回去上班，怎么处理？
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公司口头辞退后要求返岗，应先协商或调解。依据《劳动争议调解仲裁法》，若协商不成可申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
2025-04-10 10:41:35
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被要求返岗可这样处理：1.与公司协商，尝试达成一致；2.若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-10 10:55:47
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，协商无果则申请调解，若调解仍不成功则申请仲裁，最后对仲裁不服再提起诉讼。
2025-04-10 10:56:05
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