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退休人员返聘后单位无理由解雇，我可以要求什么样的赔偿？
更新时间：2025-04-10 11:18:05
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退休人员返聘后单位无理由解雇，我可以要求什么样的赔偿？
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您可以要求按聘用合同约定赔偿。依据《劳动合同法》等相关规定，合同是双方权益的保障，无理由解雇需承担违约责任。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
2025-04-10 11:09:53
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常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商，依据聘用合同内容要求赔偿；若协商无果，可准备相关证据，通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-10 11:17:48
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可要求赔偿。操作如下：1.查看聘用合同，明确赔偿条款；2.与单位协商，依据合同要求赔偿；3.若协商不成，收集证据，如合同、工作记录等；4.咨询专业律师，准备法律诉讼；5.提起诉讼，通过法律途径维权。
2025-04-10 11:18:05
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