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也不发工资，我应该怎么办？
更新时间：2025-04-10 11:48:06
问题描述：
未签合同的公司不让离职，也不发工资，我应该怎么办？
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公司未签合同且拒发工资，您有权投诉或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司拖欠工资，您可向劳动行政部门投诉，要求其依法处理。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至面临生活困难。
2025-04-10 11:03:29
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公司拒发工资，这样处理：1.与公司协商，要求补发工资并允许离职；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-04-10 11:47:47
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对此类情况，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉；若投诉未能解决问题，再申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
2025-04-10 11:48:06
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