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公司强迫员工离职是否合法？
更新时间：2025-04-10 16:46:01
问题描述：
公司强迫员工离职是否合法？
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公司强迫员工离职不合法。依据《劳动合同法》，单位不能随意解除劳动合同，否则劳动者有权申请劳动仲裁维权。若单位违法解除，还需支付赔偿金，严重影响员工权益。
2025-04-10 16:43:49
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对公司强迫离职，劳动者可拒绝并申请劳动仲裁维权。选择处理方式时，应根据自身情况，如合同期限、单位违法行为等，决定是直接协商、申请调解还是提起仲裁。
2025-04-10 16:44:01
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公司强迫离职不合法。应对方式：1. 与单位沟通，表达拒绝意愿；2. 收集证据，如劳动合同、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可诉诸法院。各步骤需根据实际情况灵活调整。
2025-04-10 16:46:01
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