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公司辞退我，不结清我的工资
更新时间：2025-04-10 18:06:03
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公司辞退我，不结清我的工资
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若公司拒绝支付赔偿金和拖欠的工资，在协商和投诉均无果后，你可根据《中华人民
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国劳动法》第七十七条及后续条款，采取进一步的法律行动。该法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，你有权申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
2025-04-10 18:03:40
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从法律角度看，公司单方面辞退员工且不支付工资的行为将承担以下后果：一是需支付被拖欠的工资；二是可能面临劳动仲裁委员会裁决的违法辞退赔偿金；三是若拒不履行仲裁裁决或法院判决，还可能被强制执行，并承担额外的执行费用和可能的信用惩戒。因此，公司应遵守劳动法律法规，保障员工合法权益。
2025-04-10 18:04:02
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除了劳动仲裁，若劳动仲裁结果仍不满意或公司不履行仲裁裁决，你还可以选择向法院提起诉讼。具体操作包括：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、辞退通知等；向法院提交起诉状和相关证据；参与庭审，据理力争。通过司法程序来追回应得的工资和赔偿。
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