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我加入公司47天没有和我签订任何劳动合同。我问他前台离开了，我突然解雇了我。我应该如何保护我的权利？
更新时间：2025-04-10 20:44:04
问题描述：
老师，你好，我加入公司47天没有和我签订任何劳动合同。我问他前台离开了，忘了和你签约。今天，我突然解雇了我。我应该如何保护我的权利？谢谢你
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公司未签劳动合同且突然解雇，您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同需支付2倍工资，未及时处理可能导致权益受损。
2025-04-10 20:12:28
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公司未签合同且解雇，应维权。操作如下：1.收集工作证据；2.与公司协商赔偿；3.协商不成，申请劳动仲裁；4.准备起诉材料，必要时起诉。
2025-04-10 20:43:37
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商，协商无果则准备相关证据申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再起诉。
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