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公司罚款员工500元是否合法？
更新时间：2025-04-11 00:16:05
问题描述：
公司罚款员工500元是否合法？
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公司罚款员工500元是否合法需视情况而定。依据《劳动合同法》等，若公司有相关规定则合法，无则违法。无依据罚款可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-04-10 23:30:00
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处理公司罚款员工问题，常见方式有查证规章制度、沟通协商或法律途径。应先查公司规定，再与员工沟通，必要时寻求法律援助来维护权益。
2025-04-11 00:15:53
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公司罚款员工处理需分情况。有规定按规定执行；无规定应撤销罚款，恢复员工待遇。若引发争议，可申请劳动仲裁或诉讼，需收集证据，明确诉求。
2025-04-11 00:16:05
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