如何处理老板口头结算工资后不让上班的情况?

更新时间:2025-04-11 00:56:04
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    老板口头结算工资后不让上班,可依法维权。依据《劳动法》等,老板应按时支付工资,否则劳动者有权通过法律途径追讨。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
    2025-04-11 00:32:06
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    处理此类情况,常见方式有协商、调解、仲裁、起诉或申请支付令。建议先尝试与老板协商,无果后再考虑调解或仲裁,最后可考虑起诉或申请支付令。
    2025-04-11 00:55:37
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    老板口头结算后不让上班,应维权。操作如下:1.与老板协商,要求支付工资并明确上班事宜;2.协商不成,向调解组织申请调解;3.调解无果,向劳动仲裁委提请仲裁;4.仲裁不满,可依法向法院起诉或申请支付令。
    2025-04-11 00:56:04
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