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在公司工作超过两年没有社保，能获得的赔偿是多少？
更新时间：2025-04-11 06:18:05
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在公司工作超过两年没有社保，能获得的赔偿是多少？
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公司未交社保，可要求补交并主张赔偿。依据《劳动合同法》，公司需补交社保，解除劳动合同时还应支付经济补偿金，否则劳动者权益受损严重，可能面临医疗、养老无保障的风险。
2025-04-11 05:56:42
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公司未交社保可索赔。操作如下：1.首先与公司协商补交社保；2.若协商无果，提出解除劳动合同并要求经济补偿金；3.如未签劳动合同且未过时效，可额外主张双倍工资；4.注意保留证据，及时申请劳动仲裁。
2025-04-11 06:17:51
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处理方式包括补交社保、要求经济补偿金及双倍工资。选择时需考虑劳动关系是否存在、是否签订劳动合同及解除劳动合同的意愿，未签合同且未超时效可主张双倍工资。
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公司两年不交社保怎么赔偿
社会保险
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在公司两年多未交社保，能拿到多少赔偿？
处理公司未交社保的常见方式有协商、投诉或仲裁。首选与公司协商补缴，无果后可向社保局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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入职两年没交社保起诉赔偿多少
社保
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工作了三年被解雇，没交社保能得到多少补偿？
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长期工作但未交社保，能获得的补偿金额是多少？
未交社保可索赔。操作：1.收集工作证明和社保缴纳情况；2.与单位协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是
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公司不交社保，员工能得到的赔偿是多少？
公司不交社保，员工可维权。操作如下：1.与公司协商，要求补缴并支付经济补偿；2.向劳动监察部门投诉，请求查处并追缴；3.如协商、投诉无果，可提起劳动仲裁，依据《
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公司3年未缴纳社保，员工能获得的赔偿金是多少？
公司未缴纳社保，员工可要求经济补偿、补缴社保或提起诉讼。选择方式需考虑个人损失、企业态度及法律程序复杂度，一般先尝试协商补缴，无果后再考虑法律途径。
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没交社保公司怎么补偿
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公司十年未缴纳社保，能获得的赔偿是多少？
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