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超市工作没签劳动合同被辞退，赔偿问题怎么解决？

更新时间：2025-04-11 08:28:05
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超市工作没签劳动合同被辞退，赔偿问题怎么解决？
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    超市工作没签劳动合同被辞退，可要求赔偿。根据《劳动合同法》，超过一个月未签合同被辞退，用人单位需支付双倍工资及经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
    2025-04-11 08:15:27
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    没签劳动合同被辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
    2025-04-11 08:27:54
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    未签合同被辞退，可索赔。具体操作：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.尝试与超市协商，要求支付双倍工资及经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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