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因公出国期间感染登革热，能否认定为工伤？
更新时间：2025-04-11 09:58:06
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因公出国期间感染登革热，能否认定为工伤？
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因公出国感染登革热，有机会认定为工伤。依据《工伤保险条例》，劳务派遣单位负责申请工伤认定。若未及时申请，可能影响工伤认定及赔偿。建议及时咨询专业律师，了解详细工伤认定流程。
2025-04-11 09:37:20
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处理此类工伤认定问题，常见方式包括申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先与劳务派遣单位沟通，由其申请工伤认定；若单位不配合，可考虑提起劳动仲裁维护权益。
2025-04-11 09:57:49
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感染登革热是否算工伤，需具体分析。操作如下：1.确认是否属于因工外出期间感染。2.由劳务派遣单位按《工伤保险条例》申请工伤认定。3.若单位不配合，准备材料提起劳动仲裁。
2025-04-11 09:58:06
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