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工资低于最低工资标准,相关法律是如何规定的?
更新时间:2025-04-11 12:46:05
问题描述:
工资低于最低工资标准,是否触犯了法律?相关法律是如何规定的?
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工资低于最低工资标准确实触犯了法律。依据《劳动法》等相关规定,最低工资是劳动者的最低报酬保障,低于此标准即违法。若不及时处理,劳动者权益将受损,企业可能面临法律制裁。
2025-04-11 12:34:15
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工资低可维权。具体操作:1.向劳动监察投诉,提供工资单等证据;2.申请劳动仲裁,需准备仲裁申请书及证据材料;3.若仲裁不服,向法院起诉,需提交起诉状及证据,参与庭审。
2025-04-11 12:45:52
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工资低于最低工资标准,常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。建议先向劳动监察部门投诉,若无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再向法院起诉。
2025-04-11 12:46:05
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