上班时被同事撞伤，责任该如何划分？

更新时间：2025-04-11 17:44:05

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正面回复：上班时被同事撞伤可协商或诉讼解决。法律依据：《民法典》相关条款。详细分析：依据《民法典》，责任承担需结合双方过错判定。若协商无果，可提起诉讼，法院将依据过错判定责任。不及时处理可能导致权益受损。

2025-04-11 17:35:30

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针对不同情况处理：1.轻微伤害，双方协商赔偿；2.伤害较重，报警并寻求医疗救助；3.涉及残疾或死亡，需专业律师协助处理。依据过错大小承担责任。

2025-04-11 17:43:56

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常见处理方式：协商赔偿或提起侵权诉讼。选择方式：根据双方意愿和过错程度，优先尝试协商；协商不成，则通过法律途径解决。

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