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公司不让我全勤工作,是否违反劳动法?
更新时间:2025-04-11 18:34:04
问题描述:
公司不让我全勤工作,要求多休息,是否违反劳动法?
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公司要求多休息不违反劳动法。依据《劳动法》,劳动者每
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少休息一天,这是合法权益。若公司强制过度休息,导致收入减少等,可申请仲裁或投诉。
2025-04-11 18:22:03
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对此情况,可与公司沟通或采取法律手段。若沟通无果,且权益受损严重,如工资减少,应选择申请劳动争议仲裁或向劳动监察大队投诉。
2025-04-11 18:33:59
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公司要求多休息不违法。操作如下:1.与公司沟通,了解休息安排原因;2.若沟通后认为权益受损,收集证据;3.向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察大队投诉,维护自身权益。
2025-04-11 18:34:04
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