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你好，我想咨询一下劳动合同方面的问题
更新时间：2019-09-08 10:30:36
问题描述：
你好，我想咨询一下劳动
合同
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劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
2019-09-08 10:26:59
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租车
带人与
公司
的关系：不一定是
劳动关系
，也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，这个司机的工作内容是否是这个公司的业务组成部分，这个司机的
劳动报酬
是不是这个公司支付的。
2019-09-08 10:30:36
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劳动合同纠纷
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你好我想咨询一下劳动合同方面的问题可以吗
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您好，我想咨询一下劳动合同方面的问题
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关于劳动合同方面的问题
根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
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劳动合同方面的问题
你可以要求单位支付你11个月的双倍工资以及经济补偿金。若公司没有缴纳社保的话，还可以要求单位为你缴纳社保
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咨询一下劳动合同方面的问题
你好，用人单位的行为已严重违反了劳动法规。协商不成的可到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。详情可来电细谈或预约面谈，以便更好地为你分析和解答，济南邢波律师。
全部3个答案 >
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劳动合同方面的问题
呵呵，还没解决啊。。。。。。 如公司不是因违约而辞退你，是应给补偿的。。。。。 加班费也应给。。。。 但你也得有证据支持。。。。。] 协商不成，可以仲裁
全部3个答案 >
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签了六个月的合同，我能提前离开吗？
可以向劳动部门进行投诉的
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教师何时能取消职称
取消相关资格的处理执行期限不得少于 24 个月。 教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除
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在实习协议中写的离职需要提前30天申请是否合法
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期的话需要提前三天
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工厂搬迁需要什么条件才能得到赔偿
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根据犯错及制度判断
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我们站长跟我说急辞会被扣些工资的。我觉得急辞扣工资没问题正常毕竟我自己说好的干两个月，但是站长还说除
法律分析：正式工急辞最多扣不超过工资的百分之二十五，如果用人单位没有违反法律规定的行为，急辞工由于离职给单位造成经济损失，单位可以要求赔偿，员工辞职应当提出辞职
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五一放假只放四天怎么办
你好 那用人单位需要支付法定加班费
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请问公司被卖了，能申请补偿吗
是你得公司老板卖了，然后现在没有工作吗
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