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试用期内三天没有工资是否违法?
更新时间:2025-04-12 08:28:05
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试用期内三天没有工资是否违法?
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试用期内三天没有工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律,试用期劳动者也享有工资权益,不给工资侵犯了劳动者合法权益。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,且企业可能面临法律处罚。
2025-04-12 08:08:43
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对于试用期不给工资,常见处理方式有申请支付令或劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且证据充分,可申请支付令;若争议较大或需详细调查,可选择劳动仲裁。
2025-04-12 08:27:38
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试用期内应支付工资。处理方式:1.申请支付令,需准备充分证据,向当地法院提交申请;2.劳动仲裁,先向劳动仲裁委提出申请,按程序进行调解或裁决;3.若以上无效,可提起诉讼,通过法律途径维护权益。
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