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但老板要求满十天才给工资，这合理吗？
更新时间：2025-04-12 08:38:07
问题描述：
试用期只干了三天，但老板要求满十天才给工资，这合理吗？
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试用期三天不给工资不合理，违法。依据《劳动法》，劳动关系建立即应支付报酬，不支付违法。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，助长企业违法行为。
2025-04-12 08:07:06
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不合理。处理方式：1.与雇主沟通，明确表达工资诉求，尝试协商解决；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证据；3.若问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
2025-04-12 08:38:00
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常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试与雇主沟通；若无果，则向劳动监察大队投诉；若问题复杂，建议申请劳动仲裁。
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